Lowongan Kerja PT Aneka Gas Tbk. (Samator Cikande)
Sebagai pemain gas industri terbesar di Indonesia, baik produk gas kami maupun jasa layanan gas telah digunakan secara luas dalam berbagai insustri seperti kesehatan, konstruksi, minyak dan gas bumu, metalurgi, petrokimia, elektronik, otomotif dan masih banyak lagi. Selama bertahun-tahun, merek Smator telah dikenal sebagai perusahaan gas industri terkemuka di Indonesia.
Utuk tetap sebagai nomor satu di dalam industri gas, kami berkomitmen untuk melakukan riset dan pengembangan dan mempromosikan perkembangan pendidikan, ilmu pengetahuan dan tekhnologi di Indonesia. Karena produk dan pelayanan kami merupakan bagian yang tidak terpisahkan dalam berbagai Industri, kami secara terus menerus memeprluas kegiatan usaha kami keberbagai industri, seperti : kimia, engineering, procurement and construction (EPC), prperti, otomotif, kesehatan masih banyak lagi. Kami bertujuan untuk memberikan solusi total kepad klien kami.
Kami percaya bahwa produk kami penting untuk berbagai kegiatan lingkungan hidup. Sebagai produsen berbagai produk dan jasa layanan yang dibutuhkan untuk keberadaan modern, Smator berkomitmen untuk membuat kehidupan yang lebih baik untuk Indonesia. Oleh karena itu, dalam hal penegmbangan suber daya manusia, Samator dianggap sebagai salah satu perusahaan yang paling progresif di negara ini. Samator meneydiakan berbagai macam tunjangan diluar norma indutri pada umumnya.
Saat ini PT Aneka Gas Tbk. sedang membutuhkan tenaga kerja untuk mengisi posisi sebagai :
Human Capital Business Partner Staff
Task & Responsibility :
- Cooperating with external parties.
- Carry out a series of New Employee Orientation processes to ensure new employees know the company’s work processes and job descriptions that will be given to the employees concerned, to support the smooth running of the company’s business processes.
- Work with the assigned department leaders to build talent pipeline for their team, including manpower planning, identification and development of key talent, succession plans and implementation of relevant programs, initiatives to minimize talent risks and other relevant people metrics.
- Monitor and execute the administration of employee health insurance, employee movement (status changes in the system), COP process, HR reporting and facilitate performance appraisal process through HR system, including conduct socialization and follow through the process in the system.
- Ensure legal compliance throughout human resource management
Requirement :
- Bachelor degree All Major
- Have a minimum of 2 years experience as a Human Capital Business Partner.
- Have an understanding of the Manpower Law, experienced in handling Industrial Relations issues
- Flexibility in collaborating and handling problems with users
- Have problem solving and analytical thinking skills based on data
- Experienced in handling working relationships with outsourcing companies.
Jika anda berminat dan sesuai dengan kualifikasi di atas klik link di bawah ini untuk melamar ;
